各位代表、同志们：
受第十届工会委员会委托，现向大会报告学校工会2020年工作情况，请予审议。
一、2020年工作回顾
2020年，在上级工会及学校党委的正确领导下，在各级工会干部的共同努力下，在学校行政及广大教职工的全力支持下，工会工作始终坚持党的领导，紧紧围绕学校中心工作，认真履行教育工会职责，全心全意为教职工群众做好事、办实事、解难事，团结带领教职工，凝心聚力服务大局，为学校民主政治、教学科研、校园文化建设等各项事业发展作出重要贡献。
这一年，学校工会推选的个人与集体中，有1人荣获自治区先进工作者，3人荣获自治区五一劳动奖章、全区技术能手，1人获自治区“五好家庭”、“全国最美家庭”荣誉称号；2间“妈咪小屋”获自治区教科文卫体工会“爱心妈咪小屋”称号；国际设计艺术学院、工艺美术学院2间工作室获评自治区教科文卫体工会“职工创新工作室”称号。
这一年，学校工会获自治区教科文卫体工会“践行新思想·奋进新时代”助力脱贫攻坚志愿服务活动优秀组织单位；1人获自治区教科文卫体工会委员会2019年度优秀委员、助力脱贫攻坚职工志愿服务活动先进个人，1人获学校优秀党员，1人获学校抗疫先进个人。
（一）充分发挥教代会参政议政作用，推进学校民主政治建设
一是2020年1月成功召开第八届教代会暨第十届工代会第一次全体会议。会前，顺利完成236名教代表选举工作；会中，审议通过校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费收支情况报告、提案工作报告等重要事项，选举了当届教代会执行委员会和工会委员会，表决通过了5个专门委员会委员，公布了本年度提案征集情况。
二是坚持做好提案征集与督办反馈工作，有效提升代表通过提案建言献策的实效。2020年共征集提案177份，经学校提案工作委员会审核后，合并立案43份，并于年底完成答复，同时在工会网上公开，答复落实满意度100%。此外，表彰奖励了2018年年会10份优秀提案及2家提案办理先进单位，有效提升代表的参政议政能力。
（二）引领教职工爱岗敬业，树立积极向上的清风正气
一是认真组织青年教师参加第五届全国高校青年教师教学竞赛，以赛促学，以赛促教。组织专家团重点培训自治区参加第五届全国高校青年教师教学竞赛的5名教师，举办动员培训会、热身赛等活动，在磨课中查漏补缺。比赛中，我校3名参赛教师创出我校历届最佳战绩，斩获2个二等奖、1个三等奖。其中，经济管理学院张蕾获文科组二等奖、马克思主义学院张瑞军获思想政治课专项组二等奖、地理科学学院周丹丹获理科组三等奖。
二是积极组织赛后交流活动，做好以点带面，榜样示范工作。与其他部门合作举办《以师为范——新时代教师的素养与能力》等获奖教师经验交流讲座，促进我校青年教师教学水平的提高，推动优秀青年教师培养工作，青教赛的影响力在学校日益扩大。
（三）着力打造教工之“家”，提供实在的暖心服务
一是以丰富多彩的文娱活动打造“文化之家”。2020年受疫情影响，工会及时转变思路，活动场景由线下变为线上，也更注重普惠性及参与度。3月，疫情防控关键期中开展“疫情防控 你我做起”教职工防范新冠肺炎知识大闯关线上答题活动，共有546人参与，492人获得奖励，其中满分51人。4月—7月间，为教职工免费发放健身年卡。6月，开展教职工“诵读中国”中华经典诵读大赛、“唱起草原的歌”教职工云音乐节等活动。同时启动“健步演绎精彩 健康成就未来”教职工健步行活动，工会每月奖励总计数前30%的教职工，2020年累计奖励千余人次。7月，另一项教职工普惠性活动——“爱岗爱校爱读书”教职工读书打卡活动上线，工会按分工会教职工人数比例确定奖励频次和人数，2020年共计174人获得价值200元的购书卡。这两项活动受到教职工的广泛喜爱，有效缓解了疫情期间教职工停课不停教、不停学、不停工的紧张情绪。9月，在教师节举办读书分享会等系列庆祝活动。10月—11月，每周定期举办的中国优秀的传统保健功法“八段锦”推广普及活动，有百余名教职工参与。10月，成功举办第三届教职工奥林匹克运动会，两千余名教职工在24个趣味性、竞技性的项目中，赛出了独树一帜的师大精神，营造了积极进取的校园体育新风尚。
此外，我校3名教职工的5幅作品在“践行新思想 奋进新时代”全区教科文卫体系统职工书法绘画摄影展中获得4个一等奖、1个优秀奖，向全区人民展示了师大人独特风采和丰富多彩的情感世界。
二是以关爱、维护教职工打造“温暖之家”。在特殊的这一年，工会积极响应学校抗击疫情的号召，结合自身实际开展了系列工作：多方联系筹措，克服种种困难，购置医用防护口罩300余只、保暖手套70余双，及时送给一线抗疫保平安的教职工；慰问援鄂医疗队成员家属；“三·八”节为全校1113名女教职工送去一份“特殊”的礼物，包含医用口罩、酒精消毒绵、免洗酒精、消毒喷雾，传递学校的真切关爱。
在深入防控一线慰问的同时，工会按学校部署，牵头制定了《内蒙古师范大学传染病教育制度》。同时，主动团结号召广大教职工积极投身疫情防控工作，在抗疫关键期中工会发出《春讯已来，春天的脚步还会远吗？——致广大教职工的一封信》，号召教职工提高政治站位，服从学校大局，为停课不停教不停学做好充分准备，为疫情防控工作贡献力量。“三·八”节发出《共同战疫 爱不缺席——致全校女教职工的慰问信》，倡议女教职工在创造有爱“小家”和谐“大家”中发挥独特优势和作用，展现新时代女性的风采与魅力。进入秋冬季，发出《对“舌尖上的浪费”说“不”——关于教职工厉行节约、反对浪费的倡议书》《人人参与，战“疫”必胜——关于教职工做好秋冬季疫情防控的倡议书》《秋冬季疫情防控指南》……及时发挥了工会组织的桥梁纽带作用，保障了学校疫情防控工作稳步推进。
积极响应自治区提振消费集中行动，经学校福利工作委员会讨论通过，在年中、年终为两千余名教职工发放自治区扶贫办旗下“五七联盟内蒙古农牧特产总会”商品代金劵，积极助力脱贫攻坚。在促进呼和浩特“夜经济”发展活动中，号召广大教职工关注我校参与主办的“青春靓草原 巾帼绣未来——促进内蒙古大学生和妇女就业裁员集市暨‘布丝瑰’民族服饰大赛作品直播电商节”，为我校160名大学生23支营销队伍加油，助力城市夜经济活力提升。
此外，全年开展教师节等节日慰问、“献爱心 送温暖”等活动，慰问350余人，支出25万余元；为教职工办理意外伤害险，2020年共有3人获得赔付，共计1万余元；送出生日、荣休纪念品等活动，及时将党的关怀、学校的温暖及工会组织的关爱，传递到每位教职工的心中，使工会工作更有温度。
三是以团结服务女教职工打造“贴心之家”。“三·八”国际劳动妇女节开展“抗击疫情·与爱同行”主题作品征集活动，59份作品制成的抗疫短视频展现出我校巾帼之姿、之美、之德。为女教职工续保女性特病险，2020年共有4名在职女教职工获赔，共计7万余元。为更关爱女性教职工，在两校区田家炳书院楼、行知楼内新建2间“妈咪小屋”，环境温馨、设施齐全。
（四）夯实阵地建设，提升工会服务能力和水平
工会组织作为中国共产党领导的工人阶级群众组织，党的初心和使命是激励工会不断前进的根本动力。学校工会始终注重阵地建设、自身建设。
一是促进制度建家。工会修订了学校教代会章程、二级教代会实施细则，并以学校党委文件下发，进一步规范了民主管理工作。同时，修订了工会经费管理办法、教职工福利经费管理和使用办法，新订了分工会群团工作考核目标任务、职工之家管理办法、分工会慰问金使用标准等，不断促进工会工作规范化、制度化。
二是推进实体建家。除在两校区建设“妈咪小屋”外，又在赛罕校区新建百平米教职工多功能“职工之家”，工会组织的活动阵地不断扩大。新建职工之家配备钢琴、音响、镜子、舞蹈把杆、茶桌、沙发、储物柜等设备设施，可供教职工兴趣协会、各分工会开展座谈交流、舞蹈、歌咏等文化活动。“十四五”期间，工会主要工作之一就是每栋楼宇都建有职工之家，2020年年底已率先在工艺美术学院楼启动。
三是实现网上建家。工会开通了“内蒙古师范大学工会”微信公众号，固定每日推送教职工生日祝福、工会相关活动通知、新闻、视频等。通过网络平台宣传工会主张和重点工作，使工作更具活力和效果，传递组织的正能量，彰显组织的新作为，提升工作效能。
四是夯实队伍建设。2020年，工会开展集中学习12次，实地学习教育2次，参加学校及机关党委活动5次，上级工会干部培训班2次，脱贫攻坚职工志愿服务系列活动1次，全区教科文卫体工会一届五次全委（扩大）会议交流发言1次，加强和改进民族工作专题组织生活会1次，2020年度处级党员领导干部民主生活会1次，完成学校春季开学复课运输保障、推行国家统编教材期间学校、锡盟专项工作、自治区厅局级单位专题民主生活会巡回督导等工作……通过各种途径不断提高工会干部政治站位、思想认识、自身素质，不断铸牢中华民族共同体意识，从而建立起一支团结、务实、奋进的专兼职工会干部队伍。
各位代表、同志们，2020年工会圆满完成了各项预定目标。借此机会，我代表第十届工代会向给予工会工作关心、支持和帮助的学校党委、行政各级领导、各基层工会干部以及全校教职工，表示衷心的感谢及崇高的敬意！
与此同时，我们也清醒地认识到，工会工作中还存在一些问题和不足。一是制度化建设需再加强；二是对新形势下的工会工作研究还不够充分；三是各委员会作用发挥还不充分；四是与教职工沟通还不到位，解决问题的决心与定力还不够坚决；五是对基层工会工作的重视还不够。以上这些问题我们将在以后的工作中努力克服，不断改进。
二、2021年工作要点
工会作为中国共产党领导的工人阶级群众组织，党的初心和使命是激励工会不断前进的根本动力。今后工会工作的总体思路是，坚持党的领导，全心全意为教职工群众做好事、办实事、解难事，紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校第十一次党代会和第八届教代会暨第十届工代会精神，为建设团结友爱和谐温暖的师范大学而努力。
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面学习贯彻党的十九大精神，引导工会干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在学校党委的领导下，履行“忠诚党的事业、竭诚服务教职工”的职责使命，引领广大教职工建功立业，铸牢中华民族共同体意识，为学校“双一流”建设和发展贡献自己的智慧和力量。
（二）圆满召开2021年两级“双代会”
2021年4月召开学校第八届教代会暨第十届工代会2021年年会，充分发挥好教代会在学校民主管理与民主监督中的作用，保障教职工的合法权益。同时，提前做好代表补选、2021年提案征集立案、2020年提案评优工作，不断提高提案质量，强化提案的答复办理。丰富代表提案提交渠道，增设信息门户、手机提交手段，提升提案工作便捷性。年会后，及时督促指导各二级单位组织召开二级教代会，建立健全信息反馈与监督机制、考核评估机制。
（三）以丰富的文娱活动推进和谐校园文化建设
坚持“服务为主，和谐发展”理念，立足学校实际，围绕建党100周年、建校70周年，开展“学党史 唱党歌 颂党恩 跟党走”教职工学唱红歌等系列庆祝活动；围绕铸牢中华民族共同体意识，开展培训交流、教育引领等教职工活动；围绕重要节点，开展先进个人评选表彰等助推师德师风建设的活动；不断创新文化活动形式，丰富活动内容，例如开展八段锦集体表演赛等，营造积极健康的校园文化氛围。此外，充分发挥各文体协会的作用，鼓励各分会结合本单位实际利益与需求，开展丰富多彩的“家”文化活动，着力提升教职工的幸福感、获得感。
（四）关注、关爱、维护教职工权利权益
继续为教职工办理意外伤害险，为女教职工办理特病险；做好“献爱心，送温暖”、护士节、儿童节、教师节等节日慰问、冬季送温暖等活动；做好教职工生日、荣休、年终福利等工作。
（五）提高工会服务能力和服务质量
继续推进实体建家和网上建家，不断探索新形势下工会工作新形式、新方法，积极创建引领型、有为型、服务型、创新型的“四型工会”，竭诚为广大教职工服务。通过对专兼职工会干部的培训，从思想上增强服务意识，组织上发挥职能作用，制度上规范工作流程，宣传上讲好教职工故事，高质量做好工会工作。重视基层调研走访，了解教职工心声，及时向学校党委和行政反映教职工的意见和建议，发挥好教职工与学校沟通联系的桥梁纽带作用。
各位代表、同志们，学校正处于加快推进“双一流”建设，深入推进内涵式发展，不断提高核心竞争力的关键时期。站在建党100周年，建校70周年的历史节点上，我们相信，在学校党委和上级工会的领导下，工会将铭记维权初心与发展使命，始终为努力建设和谐温暖团结的师范大学而不懈奋斗！